Ihr kompetenter Rechtsanwalt für Arbeitsrecht in Halle (Saale)

Auf dem Gebiet des Arbeitsrechts berate und vertrete ich umfassend sowohl Unternehmen als auch einzelne Arbeitsnehmer in den Bereichen des Individual- und Kollektivarbeitsrechts.
Hierzu zählen insbesondere:
  • Beantwortung von Lohn- und Gehaltsfragen und Fragen der Eingruppierung,
  • Lösung von Problemen im Zusammenhang mit der Gewährung von Erholungs - und/oder Zusatzurlaub sowie der Urlaubsabgeltung,
  • Gestaltung individueller Arbeitsverträge vor Beginn des Arbeitsverhältnisses und deren Abänderung oder Ergänzung während des Arbeitsverhältnisses, 
  • Beratung und Vertretung im Falle der Beendigung des Arbeitsverhältnisses durch Kündigung oder Aufhebungsvertrag,
  • Beratung und Vertretung im Zusammenhang mit der betrieblichen Altersversorgung,
  • Beratung und Vertretung bei Schwierigkeiten mit der Mitgliedschaft in tariflichen Urlaubs- und Ausgleichskassen
  • Beratung und Vertretung in Verhandlungen über den Anschluss von Betriebsvereinbarungen
  • uvm.

Fragen Sie bei Problemen doch bitte einfach nach.

Kanzlei Dienemann ist Ihr kompetenter Partner in Halle (Saale) bei arbeitsrechtlichen Fragen jeglicher Art. Auf Basis langjähriger Erfahrung berate ich Unternehmen und Angestellte zu komplexen Fragen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts.

Arbeitsverträge legen die Rahmenbedingungen von Arbeitsverhältnissen fest. Genaue Kenntnis der aktuellen Rechtssituation ist unerlässlich für einen verbindlichen und rechtsgültigen Arbeitsvertrag. Mit wohlüberlegten Arbeitsverträgen lassen sich Auseinandersetzungen vorab vermeiden. Unangemessene oder ungenaue Regelungen können zu unwirksamen Vertragsbestandteilen führen. Ich berate als Rechtsanwalt für Arbeitsrecht Unternehmen fachlich bei der Ausgestaltung individueller Arbeitsverträge, zu Ergänzungen bestehender Arbeitsverträge und prüfe die Wirksamkeit der Inhalte. Betriebs- und Dienstvereinbarungen ergänzen die Regelungen des Arbeitsvertrags. Beratungsleistungen und Verhandlungen zum Thema sind wichtiger Bestandteil meines Fachgebietes.

Gern unterstütze ich Angestellte bei der Aushandlung des Arbeitsvertrags, der Durchsetzung von Ansprüchen aus dem Vertrag und der Abwendung von Schadenersatzansprüchen. Seriosität, Fachwissen und Empathie sind die Grundlage meiner Arbeitsweise als Rechtsanwalt für Arbeitsrecht. Wird das Arbeitsverhältnis unerwartet beendet, sei es durch ordentliche oder außerordentliche Kündigung oder Aufhebungsvertrag, ist eine fachanwaltliche Beratung unerlässlich. Als Fachanwalt für Arbeitsrecht prüfe ich formelle Fehler im Kündigungsschreiben, einen möglichen Sonderkündigungsschutz und die Einhaltung der individuellen Kündigungsfrist. Etwaige Ansprüche nach der Kündigung (Abfindung) setze ich für meine Mandantinnen und Mandanten durch. Bei außergerichtlichen und gerichtlichen Vertretungen profitieren Sie von meiner langjährigen Praxiserfahrung. Dank der wertvollen Erfahrung aus meiner gerichtlichen Tätigkeit decke ich fachlich ein breites Themenspektrum ab. Probleme im Zusammenhang mit Gehaltsfragen, Urlaubsansprüchen und Urlaubsabgeltung löse ich gemeinsam mit Ihnen. Als Fachanwalt für Arbeitsrecht im Raum Halle (Saale) berate und vertrete ich Mandantinnen und Mandanten aus ganz Deutschland mit fachlicher Kompetenz und Fingerspitzengefühl. Fragen Sie jetzt eine unverbindliche Erstberatung an.